Mid
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Job description
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 AcadémicosEgresado de la carrera de Administracion, Ingenieria Industrial, Negocios o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Gestion Inmobiliaria, Proyectos Inmobiliarios, Gestion de Negocios1.2 Giros de procedenciaProvenir obligatoriamente de giros como Construccion, Construccion e Inmobiliaria, Inmobiliario, Inmobiliaria , o similares1.3 Áreas de procedenciaProvenir obligatoriamente de áreas como Comercial, Negocios, Ventas1.4 Especializaciones de procedenciaProvenir obligatoriamente de especializaciones como Proyectos Inmobiliarios, Desarrollo Inmobiliario, Construccion e Inmobiliaria1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experienciaHaber ocupado una posición igual o similar a la solicitada por al menos, 3 años.1.6 Otros dominios esperadosLiderar la gestión comercial de constructora asegurando el cumplimiento y superación de los objetivos de venta de proyectos inmobiliarios y de construcción, mediante la dirección estratégica del equipo comercial, la implementación de iniciativas efectivas de captación y fidelización de clientes, y la coordinación integral con las áreas de operaciones, proyectos, legal y administración; impulsando además el desarrollo y posicionamiento de la marca, y contribuyendo a la rentabilidad sostenida y a la competitividad de la empresa en el mercado.ObligatoriosVentas para el Sector InmobiliarioDesarrollo de Proyectos para el Sector InmobiliarioVentas de Proyectos InmobiliariosProyectos de Construccion de ViviendasDesarrollo de Negocios para el Sector InmobiliarioDisponibilidad para viajar fuera de LimaReportesDeseablesPower BI como Usuario IntermedioZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESDiseño del plan de ventas, pricing, posicionamiento de proyectos y análisis de mercado.Desarrollo y ejecución de la estrategia de captación de leads, a través, de la agencia y el equipo comercial. Seguimiento al funnel para incrementar conversión al CRM.Monitoreo del CRM, seguimiento de oportunidades, control del avance de cada asesor y proyección de cierre.Coordinar con áreas internas, articulación con operaciones (avance de obra), legal (contratos, respuesta clientes), marketing (campañas) y finanzas (precios, márgenes)Elaboración de reportes de ventas y marketing, indicadores KPI, análisis de desviaciones y propuestas de mejora.Manejo directo de clientes clave, elaboración y revisión de cotizaciones, y cierre de contratos con proveedores comerciales.Convenios con entidades financieras, relación con brokers externos y socios comerciales.ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDASCompetencias BlandasLiderazgoResilienciaTrabajo bajo presionTrabajo en EquipoAnalisis y solucion de problemasOrientacion a ResultadosComunicacion a todo nivelProactividadCompromiso y ResponsabilidadZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOSRemuneración Bruta MensualSegún calificaciones.ContrataciónPlanilla y beneficios conforme a leyHorario de trabajoLunes a Viernes de 8:00 A.M. a 6:00 P.M.Distrito(s) de trabajoMirafloresProvincia(s) de trabajoLima ProvinciaPaís(es) de trabajoPerúFormatoTrabajo Presencial y de CampoNotaEPS en plan base cubierta al 100% para titular y derechohabientesLos Interesados Pueden Postular a Travésapp.selectiva.pe/principal/vermas/sub-gerente-comercial-de-proyectos-inmobiliarios-y-de-construccionc Show more Show less