Superintendente de Relaciones Comunitarias

Acerca del puesto

Buscamos un líder estratégico que gestione y fortalezca las relaciones con las comunidades del área de influencia de una empresa minera. El rol requiere una visión de largo plazo, rigor en la ejecución y un fuerte compromiso con la seguridad y el bienestar de todos los involucrados.

Responsabilidades principales

• Monitorear la ejecución del Plan Estratégico Multianual y de proyectos específicos.
• Actuar como contacto principal para el relacionamiento estratégico con actores clave y resolver problemas de gestión social.
• Liderar reuniones, grupos de trabajo y asambleas con equipos internos y comunidades.
• Analizar informes semanales, mensuales, evaluaciones de riesgo y mapeos de stakeholders para garantizar la calidad de la información.
• Coordinar con jefaturas y superintendencias para mapear actividades que impacten la relación con las comunidades.
• Interpretar datos de campo y contribuir al diseño de estrategias y planes del área.
• Desarrollar y fortalecer al equipo de trabajo.

Perfil requerido

• Mínimo 10 años de experiencia en gestión comunitaria, con al menos 5 años en roles de jefatura o gerencia.
• Título universitario en Derecho, Ciencias Sociales, Políticas o afines.
• Inglés nivel intermedio (deseable).
• Conocimientos en SAP (nivel usuario) y herramientas de gestión social.

Habilidades requeridas

• Uso de SAP (usuario).
• Planificación estratégica con MS Project.
• Manejo de bases de datos.
• Aplicación de herramientas de inteligencia artificial.
• Metodología PMI (deseable).
• Office a nivel usuario.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo que prioriza la seguridad y el bienestar.
• Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en el sector minero.