Team Leader – Gestión de equipos de reclutamiento

Acerca del puesto

Buscamos un Team Leader que supervise y potencie el desempeño de los equipos de reclutamiento, garantizando el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción del cliente, así como el crecimiento del negocio alineado a la estrategia del área.

Responsabilidades principales

• Supervisar diariamente al equipo de reclutadores de distintos niveles de experiencia.
• Asignar metas, monitorear su cumplimiento y gestionar el desempeño individual.
• Brindar coaching y apoyo para fomentar el compromiso y la alta performance.
• Identificar y planificar necesidades de entrenamiento para elevar los resultados.
• Participar en desarrollo de negocio mediante networking con candidatos, búsquedas en sistemas y negociación con clientes.
• Involucrarse en el proceso de reclutamiento: entrevistas, calificación y presentación de candidatos.
• Cumplir con los KPIs establecidos y coordinar con el área de Selección Staff las solicitudes de personal.
• Gestionar la solicitud de equipos (laptop, mouse, etc.) para nuevos ingresos.
• Administrar la relación con el cliente inmediato y elaborar reportes de estado y de información solicitados.
• Participar activamente en planes de crecimiento profesional y cumplir con normas de Seguridad y Salud Ocupacional.

Perfil requerido

• 1 a 2 años de experiencia liderando equipos de personas.
• Manejo indispensable del idioma inglés.
• Experiencia en recursos humanos (deseable) y conocimientos de reclutamiento.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado.
• Capacidad de coaching y desarrollo de talento.
• Gestión de KPIs y métricas de desempeño.
• Uso de herramientas de reclutamiento y sistemas de seguimiento.

Lo que ofrecemos

• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente colaborativo e inclusivo dentro de una empresa global.
• Acceso a programas de aprendizaje, coaching y certificaciones.