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Técnico Electricista para proyecto Marcobre

Ferreycorp S.A.A · Arequipa

Junior 🇪🇸 Español
Electrónica Circuitos eléctricos Cableado Sistemas de encendido Pinza amperimétrica Corriente continua Licencia de conducir A1 Microsoft Office

Job description

Acerca del puesto

Vixora, empresa de la Corporación Ferreycorp, busca Técnicos Electricistas para integrarse al proyecto Marcobre, una de las iniciativas mineras más importantes del país. El rol implica garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos y electrónicos de la maquinaria pesada.

Responsabilidades principales

  • Instalar y configurar los productos del portafolio en los proyectos de la empresa.
  • Aplicar normas de seguridad en todas las implementaciones.
  • Elaborar actas, informes de instalación, listas de consumibles y pre‑guías de salida usando Microsoft Office.
  • Utilizar la herramienta interna de gestión de soporte para monitorear la productividad.
  • Realizar pruebas de funcionamiento de los productos en el local.
  • Informar al jefe del área técnica ante cualquier evento anormal.
  • Generar informes técnicos de manera oportuna.

Perfil requerido

  • Título técnico en Mecatrónica Automotriz, Electricidad Automotriz, Electrónica, Mecánica, Mantenimiento de Maquinaria Pesada o Autotrónica.
  • Conocimientos en electrónica, circuitos eléctricos, diagramas, cableado, sistemas de encendido y sensores de maquinaria pesada.
  • Experiencia mínima de 1 año en el sector de maquinaria pesada o automotriz.
  • Licencia de conducir A1 con al menos 3 años de antigüedad.
  • Manejo intermedio de Excel.
  • Disponibilidad para trabajar en régimen minero 14 x 7 en Marcobre.

Habilidades requeridas

  • Electrónica
  • Circuitos eléctricos
  • Diagramas eléctricos
  • Cableado
  • Sistemas de encendido
  • Sensores de maquinaria pesada
  • Uso de multímetro y pinza amperimétrica
  • Conocimientos de corriente continua
  • Excel (intermedio)
  • Licencia de conducir A1
  • Microsoft Office

Lo que ofrecemos

  • Beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones) desde el primer día.
  • Viáticos, hospedaje y alimentación 100 % cubiertos.
  • Seguro EPS y oncológico para el trabajador y su familia.
  • Acceso gratuito a consejería psicológica y nutricional.
  • Actividades de integración y balance vida‑trabajo.
  • Vale para útiles escolares y convenios educativos.
  • Descuentos corporativos en diversos establecimientos.
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa líder del sector.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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