Training Officer

A Intelcia Shared Services, somos especialistas em soluções avançadas de Permanent Placement, Recruitment Process Outsourcing (RPO) e Talent Management Outsourcing (TMO). Atuamos como parceiros estratégicos na captação e gestão de talento, garantindo processos ágeis e eficientes que potenciam o capital humano das empresas. Encontramo-nos atualmente a recrutar para um cliente de referência no setor bancário e financeiro. Procuramos um profissional com perfil júnior, dinâmico e motivado para a função de Training Officer.Local de trabalho:Lisboa Requisitos:Licenciatura (3-5 anos) na área de Recursos Humanos ou similar;Experiência prévia em Recursos Humanos (preferencialmente entre 0 a 2 anos) e em suporte administrativo (0 a 2 anos);Domínio avançado/fluente da língua Inglesa (fator essencial para o contacto internacional diário);Fortes competências em ferramentas do MS Office, nomeadamente nível de Excel (Expert) e Word (Expert);Conhecimento (mesmo que nível inicial) de ferramentas de gestão de formação/HR (como o My-Development ou plataformas LMS similares);Excelentes competências organizacionais, capacidade de planeamento e orientação para o cliente;Forte espírito de equipa, facilidade de colaboração e capacidade de apoiar a gestão da mudança;Proatividade e capacidade para desenvolver, adaptar e melhorar processos contínuos.Principais funções:Implementar o Plano de Formação Anual, procedendo ao carregamento, teste e atribuição de ações de formação em alinhamento com o plano de atividades (em todos os idiomas do Grupo);Produzir relatórios mensais de acompanhamento e dashboards de formação detalhados para os diversos parceiros de negócio e entidades reguladoras;Segmentar e monitorizar o público-alvo de formação segundo diferentes critérios (ex.: recém-chegados, colaboradores externos, classificação deontológica, etc.);Organizar e coordenar a logística de formações presenciais (criação de eventos, controlo de assiduidade, gestão de listas de espera, distribuição de materiais, questionários e estatísticas);Apoiar outros departamentos e interlocutores globais de formação em dúvidas relacionadas com a oferta formativa disponível;Administrar, atualizar e monitorizar o sistema e a ferramenta de gestão de formação (My Development), gerindo sessões com fornecedores internos e externos;Acompanhar o ciclo de vida dos programas de formação, desde o levantamento de especificações até ao lançamento, ajudando no desenho e desenvolvimento de programas (internos ou externos) e selecionando os métodos de aprendizagem mais adequados (ex.: virtual, presencial, e-learnings, workshops, etc.);Participar em iniciativas de melhoria contínua de processos, mantendo-se a par das melhores práticas e tendências na área de Learning & Development.O que a empresa oferece:Integração num projeto estratégico global de um dos maiores grupos bancários internacionais;Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento numa área especializada de operações e qualidade de dados financeiros;Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com forte exposição a equipas multiculturais;Projetos desafiadores focados na transformação digital e na governação de dados à escala do Grupo.Na Intelcia Shared Services, sonhamos os seus sonhos, preocupamo-nos com o seu sucesso e empenhamo-nos em transformar a sua visão em realidade!IntelciaSharedServices #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether #MoreHumanThanEverOs dados pessoais rececionados são analisados, nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção. Show more Show less