Analista de Cultura & Employee Experience

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Analista de Cultura y Employee Experience para liderar la transformación de la experiencia del colaborador dentro de una empresa del sector seguros. El rol combina enfoque estratégico, innovación y uso de tecnología para impulsar una cultura organizacional centrada en las personas.

Responsabilidades principales

• Diseñar e impulsar iniciativas de cultura y experiencia del colaborador.
• Participar en proyectos de transformación y gestión del cambio.
• Proponer mejoras con enfoque centrado en las personas.
• Identificar oportunidades de optimización mediante tecnología, analítica e innovación.
• Generar iniciativas de impacto organizacional y adopción cultural.

Perfil requerido

• Experiencia en cultura organizacional, Employee Experience, CX o innovación.
• Interés en ciencias del comportamiento o behavioral science.
• Afinidad por tecnología, automatización o IA aplicada a procesos.
• Alta capacidad analítica y orientación a mejora continua.
• Excelente comunicación e influencia a todos los niveles.
• Egresado(a) de Ingeniería Industrial, Sociología, Antropología, Comunicaciones o carreras afines.

Habilidades requeridas

• Capacidad para trabajar con datos y analítica.
• Conocimiento de metodologías de gestión del cambio y design thinking (deseable).
• Experiencia previa en banca, seguros, retail o consultoría (plus).