Analista de Relaciones Laborales

Acerca del puesto

EY busca un Analista de Relaciones Laborales en Lima. El puesto participa en el análisis de temas de consultoría laboral, seguridad y salud en el trabajo y seguridad social, y en la preparación de recursos legales y procesos migratorios.

Responsabilidades principales

• Participar en el análisis de aspectos de consultoría laboral, seguridad y salud en el trabajo y seguridad social.
• Elaborar presentaciones sobre la regulación laboral individual y la seguridad y salud en el trabajo.
• Revisar aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAFIL, SUNAT, ESSALUD).
• Elaborar recursos como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales.
• Apoyar al equipo en consultas de derecho migratorio, realizar procesos migratorios en la agencia digital de migraciones, coordinar con consulados la emisión de visas y elaborar reportes de procesos migratorios.

Perfil requerido

• Egresado, bachiller o titulado de la carrera de Derecho.
• Experiencia de 3 años en funciones similares.
• Experiencia previa en estudios de abogados y especialización en derecho laboral (deseables).

Habilidades requeridas

• Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado.
• Competencias: adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo, comunicación oral y escrita, proactividad y organización.