Analista de Talento y Cultura

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Talento y Cultura para integrarse a nuestro equipo de Trade Marketing en Perú. La posición está enfocada en fortalecer la experiencia del colaborador y la cultura organizacional.

Responsabilidades principales

• Liderar los procesos de atracción y selección de personal staff, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.
• Gestionar y dar seguimiento a iniciativas de talento, cultura y experiencia del colaborador.
• Participar en la planificación y ejecución de programas de capacitación, desarrollo, reconocimiento, clima y bienestar.
• Coordinar con líderes y clientes internos para identificar necesidades y asegurar el cumplimiento de los procesos.
• Elaborar comunicaciones, presentaciones, reportes y materiales para las iniciativas de talento y cultura.
• Analizar indicadores de selección, talento y cultura, proponiendo acciones de mejora.
• Brindar soporte en la aplicación de encuestas, diagnósticos y evaluaciones de experiencia del colaborador.
• Proponer iniciativas innovadoras que fortalezcan la cultura y el desarrollo de los colaboradores.

Perfil requerido

• Al menos 1 año de experiencia en procesos de selección, talento, cultura, capacitación, clima, comunicación interna o recursos humanos.
• Conocimientos en reclutamiento y selección, gestión del talento, cultura organizacional y experiencia del colaborador.
• Disponibilidad inmediata.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Excel (incluyendo BUSCARV, CONCATENAR y SUMAR.SI).
• Manejo de PowerPoint.

Lo que ofrecemos

• Pagos puntuales.
• Capacitaciones constantes.
• Entorno de trabajo dinámico que pone a prueba tu talento.
• Excelente clima laboral y sentido de familia.
• Oportunidad de crecimiento constante y línea de carrera como líder.
• Ambiente basado en buen humor, pasión y honestidad.