Analista de Ventas y Operaciones (Semi-Senior)

Acerca del puesto

Trane de Perú busca un/a Analista de Ventas y Operaciones (Semi-Senior) con mentalidad analítica, dinamismo y capacidad de autogestión. El rol conecta al equipo comercial, a las fábricas y a la Gerencia General, asegurando que cada orden se ejecute a tiempo, los inventarios se proyecten con precisión y los clientes tengan una experiencia de servicio de primer nivel. La jornada es de lunes a jueves en oficina y viernes con opción de elegir la ubicación.

Responsabilidades principales

• Monitorear el ciclo completo de órdenes de compra en fábrica: tiempos de producción, transporte, nacionalización, despacho local y entrega al cliente.
• Elaborar y actualizar el forecast de demanda e inventarios para compras, con base en patrones históricos y proyecciones comerciales.
• Generar y gestionar requisiciones internas y órdenes de compra con proveedores locales e internacionales.
• Atender y coordinar con clientes finales el estado de sus pedidos, plazos de entrega, documentación técnica/comercial y incidencias.
• Reportar KPIs de ventas, backlog, tiempos de entrega y cumplimiento on-time/in-full a la Gerencia General.
• Coordinar con finanzas, logística, almacén y servicios técnicos en un modelo matricial y proponer mejoras continuas en los flujos administrativos y logísticos.

Perfil requerido

• Egresado/a o bachiller universitario en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo tres años de experiencia en análisis comercial, ventas y operaciones, demand planning o supply chain.
• Inglés intermedio-avanzado a avanzado, oral y escrito.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros y modelado de datos).
• SQL básico y análisis de datos comerciales y métricas web (Google Analytics o afines).
• Deseable Power BI, Tableau o dashboards automatizados, y herramientas de IA para la productividad analítica.
• Deseable SAP, Oracle u otros sistemas ERP.

Lo que ofrecemos

• Remuneración competitiva acorde a las referencias salariales del mercado.
• Ingreso a planilla completa desde el primer día con beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar).
• Cobertura de salud EPS según política de la empresa y convenios corporativos en educación, bienestar y entretenimiento.
• Entorno colaborativo con exposición a la alta dirección y oportunidades de desarrollo profesional.