Analista en Adquisición de Talento - Agrario
maersk · 14211
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Maersk Integrated Agrologistics busca un(a) Analista en Adquisición de Talento para su Packing Center en Olmos. La posición tiene un rol clave en la generación de talento, trabajando directamente con comunidades locales para liderar actividades de empadronamiento, reclutamiento masivo y coordinación de procesos de contratación para posiciones operativas y técnicas.
Responsabilidades principales
- Desarrollar y mantener relaciones con líderes comunitarios, municipalidades y otras fuentes locales de reclutamiento.
- Ejecutar actividades de empadronamiento y atracción de talento en comunidades cercanas a la operación.
- Gestionar procesos de reclutamiento para posiciones operativas y técnicas del Packing Center.
- Realizar filtros telefónicos y entrevistas de selección.
- Coordinar exámenes médicos ocupacionales y dar seguimiento a sus resultados.
- Recopilar y validar documentación para la contratación de nuevos colaboradores.
- Coordinar la firma de contratos y documentación de ingreso.
- Brindar soporte durante procesos de onboarding e ingresos masivos.
- Participar en reuniones de seguimiento con líderes operativos para garantizar la cobertura de personal.
- Mantener actualizados reportes, bases de datos y métricas de reclutamiento.
Perfil requerido
- Carrera técnica completa; estudios universitarios serán valorados.
- Entre 2 y 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia gestionando procesos de reclutamiento masivo.
- Experiencia en empresas agroindustriales, agrícolas, manufactureras o de producción.
- Experiencia reclutando personal operativo y técnico.
- Disponibilidad para trabajo de campo frecuente y para movilizarse en Olmos y comunidades aledañas.
- Se valora experiencia en campañas agrícolas o contratación estacional, relaciones con comunidades y residencia en Olmos, Chiclayo, Lambayeque o zonas cercanas.
Habilidades requeridas
- Manejo intermedio de Microsoft Excel.
- Competencias: orientación a resultados, sentido de urgencia, comunicación efectiva, organización, atención al detalle, gestión de relaciones, adaptabilidad y manejo de múltiples procesos simultáneos.
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