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Analista HR Analytics
Alicorp · Lima
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
En Alicorp, buscamos un Analista de HR Analytics que contribuya a optimizar la gestión del talento mediante la extracción, análisis y visualización de datos confiables, generando insights accionables para mejorar la productividad y los resultados del negocio.
Responsabilidades principales
- Participar en la ejecución del roadmap de HR Analytics, alineado a las prioridades estratégicas de la VP.
- Cumplir con los estándares técnicos y de calidad en análisis, visualización y modelamiento de datos.
- Asegurar la calidad de datos de RRHH.
- Analizar los dashboards ejecutivos y operativos de talento.
- Ejecutar insights periódicos para los equipos de la VP de RRHH.
- Guiar la adopción de herramientas de autoservicio y cultura data‑driven dentro de RRHH y HRBP.
- Coordinar la integración de datos de personas con información financiera y operativa.
- Diseñar herramientas que ayuden al cumplimiento de políticas de protección y confidencialidad de datos del colaborador.
Perfil requerido
- Profesional de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
- Curso, especialización o diplomado en People Analytics, Big Data & Analytics (valorado).
- Experiencia mínima de 3 años en people analytics o como data analyst.
- Conocimiento y manejo de modelos analíticos y predictivos, automatización de procesos HR y procesamiento de datos (indispensable).
Habilidades requeridas
- Python
- R
- SQL
- Power Apps (o afines)
- Microsoft Excel nivel avanzado
- Power BI nivel intermedio
- Inglés nivel intermedio
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