Analista HR Analytics

Acerca del puesto

En Alicorp, buscamos un Analista de HR Analytics que contribuya a optimizar la gestión del talento mediante la extracción, análisis y visualización de datos confiables, generando insights accionables para mejorar la productividad y los resultados del negocio.

Responsabilidades principales

• Participar en la ejecución del roadmap de HR Analytics, alineado a las prioridades estratégicas de la VP.
• Cumplir con los estándares técnicos y de calidad en análisis, visualización y modelamiento de datos.
• Asegurar la calidad de datos de RRHH.
• Analizar los dashboards ejecutivos y operativos de talento.
• Ejecutar insights periódicos para los equipos de la VP de RRHH.
• Guiar la adopción de herramientas de autoservicio y cultura data‑driven dentro de RRHH y HRBP.
• Coordinar la integración de datos de personas con información financiera y operativa.
• Diseñar herramientas que ayuden al cumplimiento de políticas de protección y confidencialidad de datos del colaborador.

Perfil requerido

• Profesional de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Curso, especialización o diplomado en People Analytics, Big Data & Analytics (valorado).
• Experiencia mínima de 3 años en people analytics o como data analyst.
• Conocimiento y manejo de modelos analíticos y predictivos, automatización de procesos HR y procesamiento de datos (indispensable).

Habilidades requeridas

• Python
• R
• SQL
• Power Apps (o afines)
• Microsoft Excel nivel avanzado
• Power BI nivel intermedio
• Inglés nivel intermedio