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Analista Interno de Talento y Cultura (Cross Analyst I)

bbva · Lima

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
Edición de video

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

BBVA busca un Analista Interno de Talento y Cultura (T&C Cross Analyst I) en Lima. El puesto apoya el planeamiento transversal y la comunicación estratégica de Talento y Cultura, asegurando que los hitos del área se ejecuten en los tiempos adecuados y se comuniquen de forma ordenada a los colaboradores.

Responsabilidades principales

  • Apoyar el planeamiento transversal de Talento y Cultura, comunicando la agenda del área y de cada equipo, con foros internos para alinear los hitos.
  • Gestionar la comunicación estratégica interna (no externa ni de marca empleo) con un modelo de gobierno sólido y canales disponibles.
  • Apoyar y facilitar el cambio (change management) en proyectos e iniciativas estratégicas, definiendo la estrategia de implementación y acompañando a los equipos.
  • Liderar y hacer seguimiento de la implementación de la estrategia en el día a día.
  • Gestionar las herramientas y portales de comunicación del área, asegurando su éxito y actualización constante.
  • Apoyar las necesidades de diseño actuales y futuras (piezas, mailings, videos, brandings, etc.).
  • Otras funciones asignadas por el líder, con impulso de la mejora continua del cargo.

Perfil requerido

  • Profesional de Comunicación, Diseño Gráfico, Marketing o carreras afines.
  • Experiencia en comunicación interna, diseño gráfico y planificación de campañas.
  • Dominio de Adobe Creative Cloud: Illustrator, Photoshop e InDesign; deseable edición de video.
  • Habilidades de redacción, storytelling y creación de contenidos para distintos canales y audiencias.
  • Conocimiento de métricas de contenido y campañas: alcance, interacción y visualizaciones.
  • Mentalidad orientada a la IA, con interés en aplicar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos.
  • Habilidades de organización, planificación y coordinación con diferentes equipos.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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