Asistente de Bienestar Social

Over de functie

Als Asistente de Bienestar Social ondersteun je de medewerkers van INDUPAN DEL SUR SAC bij alle aspecten van sociale voordelen, gezondheidsadministratie en welzijnsactiviteiten. Je werkt nauw samen met HR‑collega’s en andere afdelingen om een gezonde en veilige werkomgeving te waarborgen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Begeleiden van medewerkers bij sociale voordelen, verzekeringen en aanvullende voorzieningen.
• Beheren van medische rustdagen, vergunningen en subsidies bij ESSALUD.
• Volgen en terugvorderen van subsidies en administratieve procedures.
• Afhandelen van sociale en gezondheidsgerelateerde casussen.
• Beheren van Vida Ley, T‑Registro, lactario, EHBO‑kast en gezondheidskaarten.
• Coördineren van gezondheids‑ en welzijnscampagnes en integratie‑activiteiten.
• Toezicht houden op de bedrijfsrestaurantservice.
• Bijwerken van personeelsregisters en databanken.
• Opstellen van rapportages en prestatie‑indicatoren.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om medewerkersbehoeften te vervullen.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor of afgestudeerd in HR, Administratie, Psychologie, Sociale Werk of een verwante studierichting.
• Minimaal één jaar ervaring in HR, personeelsadministratie, welzijn of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het adviseren en ondersteunen van medewerkers.
• Kennis van medische rustdagen, vergunningen, subsidies en procedures bij ESSALUD.
• Goede organisatorische en analytische vaardigheden.
• Beschikbaarheid om op locatie in Villa El Salvador te werken.
• Ervaring in bedrijven met operationeel personeel en grote groepen is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office (intermediair niveau), met nadruk op Excel.

Wat wij bieden

• Volledige loonadministratie vanaf de eerste werkdag.
• Wettelijke arbeidsvoordelen volgens de Peruaanse wet.
• Betalingen tweewekelijks en aan het einde van de maand.
• Volledig gedekte lunch (100%).
• Prettige en collegiale werkomgeving.
• Groeimogelijkheden en professionele ontwikkeling.