Asistente de Talento

Acerca del puesto

EY busca un Asistente de Talento en Lima para apoyar los procesos de talento dentro de sus líneas de servicio. La firma es parte de una red global de servicios profesionales y su práctica local en Perú atiende a los grupos económicos más grandes del país.

Responsabilidades principales

• Apoyar la ejecución de procesos de Talento dentro de las líneas.
• Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos en materia de RR.HH.
• Implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.
• Dar soporte en la comunicación interna, organización y ejecución de eventos para la línea de servicio.
• Ejecutar planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.
• Analizar bases de datos e información de las áreas para elaborar informes, dashboards y reportes.

Perfil requerido

• Egresado(a) o bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia laboral mínima de 1 año en Recursos Humanos.
• Nivel de inglés intermedio.

Habilidades requeridas

• Manejo de bases de datos.
• Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado.
• Organización, atención al detalle, orientación al cliente, trabajo en equipo y proactividad.