Generalista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

EY busca un(a) Generalista de Recursos Humanos en Lima, Perú. La práctica local de EY en Perú tiene más de 2.400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país. El puesto apoya los procesos de talento y la atención a las necesidades de RR.HH. de los clientes internos.

Responsabilidades principales

• Apoyar la ejecución de procesos de Talento dentro de las líneas.
• Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos en materia de RR.HH.
• Implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.
• Dar soporte en la comunicación interna, la organización y la ejecución de eventos para la línea de servicio de la empresa.
• Ejecutar planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.
• Manejo de bases de datos.

Perfil requerido

• Egresado(a) o bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia laboral mínima de 2-3 años en área de Recursos Humanos.
• Nivel de inglés avanzado.

Habilidades requeridas

• Excel a nivel avanzado.
• Excelencia en organización, atención al detalle, relaciones interpersonales, orientación al cliente, comunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo, análisis de datos y sentido de urgencia.