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Asistente de Visual y Trade Marketing

Lazzos & Co. · Lima

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Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un/a Asistente de Visual y Trade Marketing para integrarse al equipo comercial y de marketing de Lazzos Comerciales SAC. La persona será responsable de diseñar y ejecutar la presentación visual de nuestras marcas en los puntos de venta, contribuyendo al posicionamiento de los productos.

Responsabilidades principales

  • Diseñar propuestas de escaparates, material POP, exhibiciones y mobiliario para los canales asignados.
  • Investigar, cotizar y coordinar con proveedores la elaboración de dichos materiales.
  • Visitar tiendas para evaluar la implementación de escaparates, instalar material POP y asegurar la correcta distribución de productos.
  • Capacitar a la fuerza de ventas sobre las acciones implementadas y buenas prácticas de exhibición.
  • Coordinar con los responsables de centros comerciales la ejecución de estrategias comerciales y de marketing.
  • Planificar y gestionar la pre, producción y postproducción de campañas audiovisuales y fotográficas.
  • Seleccionar y distribuir material fotográfico para tiendas, redes sociales y catálogos.
  • Elaborar presupuestos, reportar gastos y presentar evidencia de las acciones en punto de venta.
  • Desarrollar guías de visual merchandising y realizar estudios de mercado comparativos.

Perfil requerido

  • Egresado/a de carreras técnicas o universitarias en Marketing, Comunicaciones, Diseño de Interiores, Diseño Gráfico o afines.
  • Formación en Visual Merchandising, Escaparatismo o styling.
  • Disponibilidad para trabajar 100 % presencial y viajar a tiendas.
  • Proactividad, creatividad, iniciativa y carisma.

Habilidades requeridas

  • Diseño de propuestas visuales y material POP.
  • Gestión de proveedores y coordinación de producción.
  • Capacidad de análisis de puntos de venta y estudio de mercado.
  • Planificación y ejecución de campañas audiovisuales y fotográficas.

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Sueldo acorde a evaluación.
  • Eps cubierto al 65 % (opcional).
  • Oportunidad de desarrollo de carrera y capacitaciones trimestrales.
  • Descuentos en productos de la empresa.

Questions fréquentes

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