Assistant juridique spécialisé en droit du travail (H/F)

SHALOM, acteur incontournable du secteur du transport, des envois et des colis à l’échelle nationale, renforce son équipe juridique en recrutant un(e) Assistant(e) juridique en droit du travail. Rattaché(e) au service juridique et en étroite collaboration avec les Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique des relations de travail au sein de nos sites de La Victoria et Huachipa. **Missions principales** - Assurer le suivi quotidien des dossiers disciplinaires, des sanctions et des procédures de résiliation, en veillant au respect strict de la législation péruvienne et du règlement interne de l’entreprise. - Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents juridiques (lettres de mise en demeure, notes de service, contrats de travail, avenants, etc.) avec une grande rigueur rédactionnelle. - Conseiller les managers et les équipes RH sur les questions liées au droit du travail, à la santé et sécurité au travail (SST) et à la conformité du règlement interne. - Participer à la gestion des dossiers de santé et de sécurité (SCTR, EsSalud) et assurer le suivi des obligations légales en matière de prévention des risques professionnels. - Analyser les évolutions législatives et proposer des actions correctives ou des mises à jour des procédures internes. - Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word) pour créer des tableaux de suivi, des rapports d’activité et des indicateurs de performance juridique. - Contribuer à la formation interne des équipes sur les bonnes pratiques en matière de droit du travail et de SST. **Profil recherché** Titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme universitaire avec spécialisation en droit du travail, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience réussie dans le domaine juridique des ressources humaines ou des relations de travail. Vous possédez une excellente capacité de rédaction, une maîtrise intermédiaire à avancée d’Excel et de Word, ainsi qu’une connaissance approfondie des procédures de sanctions, de résiliations, du règlement interne du travail et de la sécurité et santé au travail, indispensable pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un sens aigu de la confidentialité et capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec tous les avantages légaux (assurance vie, SCTR, EsSalud). - Un salaire compétitif de 2 300 soles par mois. - Des horaires stables : du lundi au vendredi de 9 h à 18 h et le samedi de 9 h à 12 h. - Un environnement de travail moderne au sein d’une entreprise leader, avec des perspectives d’évolution de carrière vers des postes de juriste senior ou de responsable juridique. - Des formations continues et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques et managériales. Rejoignez SHALOM et participez activement à la construction d’un cadre de travail sûr, conforme et performant, au service de la croissance de notre groupe. **Comment postuler** Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation mettant en avant vos expériences en droit du travail et vos compétences en gestion des dossiers RH à l’adresse recrutement@shalom.pe. Nous étudierons chaque candidature avec la plus grande attention.