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Azafata de Executive Lounge Intermitente

AccorHotel · Miraflores

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
Microsoft Office

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Accor busca una azafata intermitente para el Executive Lounge de su hotel Pullman en Miraflores. El objetivo es brindar un servicio de atención personalizado y de excelencia a los huéspedes, cumpliendo los estándares de calidad y hospitalidad de la marca Pullman.

Responsabilidades principales

  • Participar en los briefings diarios para conocer las novedades y requerimientos de la operación.
  • Recibir y atender cordialmente a los huéspedes, identificándolos por su nombre y ofreciéndoles una experiencia personalizada.
  • Conocer los servicios del Executive Lounge y preparar el mise en place, asegurando que el área esté correctamente acondicionada.
  • Realizar la reposición de alimentos, bebidas, materiales y utensilios.
  • Mantener el orden, la limpieza y la higiene de los espacios, equipos y materiales de trabajo.
  • Aplicar los procedimientos de autocontrol y las buenas prácticas de seguridad alimentaria.
  • Mantenerse informada sobre la ocupación del hotel, grupos, eventos y servicios disponibles.
  • Apoyar en la realización de inventarios cuando sea requerido y cumplir los estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad de la compañía.
  • Participar en las capacitaciones programadas por la empresa.

Perfil requerido

  • Formación técnica o universitaria incompleta en Turismo, Hotelería o carreras afines.
  • Inglés intermedio/avanzado (indispensable).
  • Experiencia deseable de 1 a 2 años en posiciones similares o en el área de Alimentos y Bebidas.

Habilidades requeridas

  • Microsoft Office a nivel usuario.
  • Conocimiento y aplicación de buenas prácticas de seguridad alimentaria.

Lo que ofrecemos

  • Tarjeta de beneficios para colaboradores con descuentos en Accor en todo el mundo.
  • Programas de aprendizaje a través de las Academias de la compañía.
  • Oportunidad de crecer dentro del hotel y en todo el mundo.
  • Actividades de responsabilidad social corporativa.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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