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Coordinateur/Coordonnatrice Recrutement LatAm (Confirmé)

Kennedys · Lima

Nuevo
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Recrutement Sourcing LinkedIn Recruiter ATS Talent Acquisition Onboarding English Proficiency

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez une organisation internationale de premier plan en tant que Coordinateur/Coordonnatrice Recrutement pour soutenir notre expansion en Amérique Latine. Basé(e) à Lima, vous jouerez un rôle stratégique dans l'identification des meilleurs talents et l'accompagnement de nos équipes pour garantir une expérience de recrutement d'excellence.

Missions principales

  • Accompagner les managers dans l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration.
  • Rédiger, publier et optimiser les annonces de postes sur diverses plateformes.
  • Sourcer activement des candidats qualifiés via des méthodes innovantes et des outils spécialisés.
  • Élaborer et maintenir des cartes de marché ainsi que des viviers de talents (talent pools).
  • Gérer le flux des candidatures : filtrage, entretiens de présélection et communication avec les candidats.
  • Coordonner l'organisation des entretiens et assurer le suivi jusqu'à l'onboarding (première journée).
  • Piloter le programme de stages pour nos différents bureaux régionaux.
  • Effectuer une recherche proactive pour les profils critiques et hautement spécialisés.

Profil recherché

  • Minimum 3 ans d'expérience réussie en recrutement (agence ou services professionnels).
  • Une expérience préalable dans le secteur juridique (Law Firm) est un atout majeur.
  • Capacité démontrée à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique et rapide.
  • Excellentes compétences relationnelles et aisance de communication écrite et orale.

Competences requises

  • Maîtrise avancée de l'anglais (indispensable pour le contexte LatAm).
  • Expertise dans l'utilisation d'un ATS (Applicant Tracking System).
  • Maîtrise de LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing.
  • Fortes capacités d'organisation et de gestion du temps.
  • Esprit d'équipe et orientation service client interne/externe.

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