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Formador de Atención al Cliente y Ventas - Experto

Claro · Lima

Nuevo
CDI Onsite Mid 1,200 - 1,700 PEN/mes 🇪🇸 Español
Capacitación de personal Atención al cliente Técnicas de ventas Coaching Gestión de KPIs

Descripcion del puesto

A propos du poste

¿Te apasiona el desarrollo de talento y la excelencia en el servicio? Estamos en busca de un Formador dinámico y comprometido para liderar la capacitación de nuestro equipo de atención al cliente postpago en Perú. Tu misión será potenciar las habilidades comerciales y de servicio de nuestros agentes para garantizar los más altos estándares de calidad.

Missions principales

  • Diseñar y ejecutar programas de capacitación enfocados en atención al cliente postpago y técnicas de ventas.
  • Realizar el acompañamiento y coaching continuo a los agentes para asegurar la correcta aplicación de los conocimientos.
  • Evaluar el desempeño de los colaboradores y detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención.
  • Monitorear los indicadores de calidad y ventas para alinear la formación con los objetivos de la campaña.
  • Garantizar la correcta integración de los nuevos ingresos a la cultura de servicio de la empresa.

Profil recherche

  • Experiencia previa comprobable como Formador o Trainer en campañas de Customer Service o Ventas.
  • Capacidad de comunicación asertiva y habilidades pedagógicas desarrolladas.
  • Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua de la experiencia del cliente.
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Jockey Plaza, Lima.
  • Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos de lunes a domingo.

Competences requises

  • Dominio de técnicas de capacitación y metodologías de aprendizaje para adultos.
  • Conocimientos sólidos en gestión de atención al cliente y procesos de ventas.
  • Capacidad de análisis de métricas de desempeño (KPIs).
  • Manejo de herramientas de oficina para la elaboración de materiales didácticos.

Ce que nous offrons

  • Contrato CDI desde el primer día.
  • Sueldo base de 1,200 S/. más variable de hasta 200 S/. según desempeño.
  • Indemnidad de movilidad de 200 S/.
  • Tarjeta de alimentación de 300 S/. (sujeto al cumplimiento de objetivos variables).

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