Gerente de Operaciones de Campo (Contratistas) – Telecomunicaciones

Over de functie

Als Gerente de Operaciones de Campo (Contratistas) ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van de netwerkoperaties van onze telecomklanten in heel Peru. Je werkt nauw samen met onderaannemers, beheert SLA’s en zorgt voor een efficiënte uitvoering van fiber‑optische projecten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de uitvoering van onderaannemers op nationaal niveau.
• Prestaties, personeelsbezetting en SLA‑naleving monitoren.
• Operationele indicatoren, productiviteit en servicekwaliteit beheren.
• Managementrapportages opstellen voor besluitvorming.
• Facturatie en contractnaleving van onderaannemers coördineren.
• Voorraad en efficiënt gebruik van netwerkmaterialen bewaken.
• Operationele risico’s identificeren en corrigerende acties uitvoeren.
• Operationele budgetten beheren en kosten controleren.
• Samenwerken met leveranciers en veldpartners.
• Continuïteit van de service, operationele efficiëntie en klanttevredenheid waarborgen.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Telecommunicatie‑, Industrieel‑ of verwante ingenieurswetenschappen.
• Minimaal 11 jaar ervaring in telecomoperaties, netwerkuitrol en laatste‑mijl fiber‑optiek.
• Aantoonbare ervaring met beheer van minimaal 20 nationale onderaannemers.
• Ervaring met budget‑ en kostenplanning van projecten.
• Ervaring met SLA‑beheer en contractnaleving.
• Kennis van Veiligheid en Gezondheid op de Werkvloer (SST).
• Minimaal 2 jaar als senior specialist en 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Intermediaire beheersing van het Engels.
• Bereidheid tot veldwerk en reizen naar provincies.

Vereiste vaardigheden

• Telecomnetwerken en fiber‑optische infrastructuur
• SLA‑beheer
• Budget‑ en kostenbeheersing
• Contract‑ en facturatiebeheer
• Veiligheids‑ en gezondheidsvoorschriften (SST)
• Materiaal‑ en voorraadbeheer
• Project‑ en operationele planning
• Engels (intermediair)

Wat wij bieden

• Werken bij een toonaangevend bedrijf in de sector
• Salaris conform de markt
• Aangename werkomgeving
• Corporate voordelen en continue scholing
• Inclusieve werkcultuur zonder discriminatie