HRBP Supervisor

Acerca del puesto

En CEVA, empresa global de logística, se busca un HRBP Supervisor que lidere la gestión estratégica y operativa de Recursos Humanos para nuestras operaciones de Contract Logistics. El rol implica asegurar la aplicación de políticas corporativas, mejorar indicadores de gestión humana y apoyar al negocio con soluciones de alto impacto.

Responsabilidades principales

• Liderar al equipo de HRBP y practicante, garantizando la continuidad y excelencia de los procesos de RRHH.
• Asesorar estratégicamente a líderes y clientes internos en la ejecución de políticas, lineamientos e iniciativas de RRHH.
• Diseñar e implementar planes de acción para mejorar rotación, ausentismo, engagement, accidentabilidad y retención del talento.
• Supervisar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
• Coordinar la actualización anual de descripciones de puestos y su alineación con cambios organizacionales.
• Participar en la implementación de nuevos sites, asegurando cumplimiento de condiciones laborales y procesos de talento.
• Visitar operaciones para identificar oportunidades de mejora en clima laboral y condiciones de trabajo.
• Actualizar y presentar mensualmente indicadores de gestión (Balance Scorecard) para operaciones y liderazgo regional.
• Apoyar la gestión de QHSE, promoviendo ambientes seguros y cumplimiento legal.

Perfil requerido

• Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 5 años de experiencia como Generalista, Coordinador, HRBP o similar; o 3 años como supervisor liderando más de 300 colaboradores.
• Conocimientos sólidos en compensaciones, capacitación, relaciones laborales, administración de personal, bienestar social y reclutamiento & selección.
• Experiencia liderando equipos y alta orientación a resultados.
• Deseable especialización o diplomado en RRHH.

Habilidades requeridas

• Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.

Lo que ofrecemos

• Día libre por cumpleaños.
• Bono de alimentos y transporte.
• Ingreso directo a planilla desde el primer día y beneficios de ley.
• Pertenecer a una compañía global líder en logística.
• Excelente clima laboral y proyectos de alto impacto regional.