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Senior DevOps Engineer (Remote LATAM)

Nortal · Remote

Nuevo Remote
CDI Remote Senior 🇫🇷 Français
Azure DevOps Kubernetes (AKS) GitOps CI/CD Cloud Infrastructure Azure

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez Nortal, un leader de la transformation digitale depuis plus de 25 ans, pour relever des défis technologiques de haut niveau. En tant que Senior DevOps Engineer, vous serez la colonne vertébrale de la fiabilité et de la scalabilité de notre infrastructure, en intervenant sur des projets critiques alliant expertise métier, données et IA.

Missions principales

  • Concevoir, construire et standardiser des pipelines CI/CD robustes (priorité Azure DevOps) pour l'ensemble des équipes de développement.
  • Développer et maintenir une plateforme auto-service basée sur l'approche GitOps au sein de l'écosystème Azure.
  • Contribuer activement à l'architecture, la conception et le déploiement d'environnements Azure Kubernetes Service (AKS).
  • Optimiser les performances système et garantir la fluidité des déploiements de code.
  • Assurer la stabilité et la scalabilité des infrastructures complexes pour nos clients mondiaux.

Profil recherché

  • Expertise confirmée en ingénierie DevOps avec une expérience significative sur des environnements cloud complexes.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement 100% télétravail.
  • Esprit collaboratif et aptitude à communiquer efficacement au sein d'équipes internationales.
  • Orientation vers la résolution de problèmes et l'automatisation des processus.

Competences requises

  • Maîtrise avancée de l'écosystème Microsoft Azure (AKS, Azure DevOps).
  • Expertise en méthodologies GitOps et CI/CD.
  • Solides connaissances en orchestration de conteneurs (Kubernetes).
  • Compétences en Infrastructure as Code (IaC).

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif libellé en USD.
  • Télétravail complet avec possibilité de coworking en Amérique latine.
  • Package de bien-être : congés payés, jours fériés, congé maladie, jour d'anniversaire et crédit annuel pour avantages personnalisés.
  • Culture d'entreprise dynamique : tech talks, activités ludiques et respect de la diversité.

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