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Descripcion del puesto
Apex, acteur dynamique du secteur des services à la personne et de la santé, renforce son équipe RH à Lima, Pérou. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons un(e) Spécialiste du Recrutement (Recruiting Specialist) en présentiel, capable de piloter des processus de sélection à fort volume et d’accompagner les équipes opérationnelles tout au long du cycle de recrutement.
**Missions principales**
- Gérer l’ensemble du flux de candidatures : réception, tri, qualification et suivi dans l’ATS (Applicant Tracking System).
- Construire et alimenter les pipelines de talents pour les postes de soignants, infirmiers, personnel d’accueil et autres fonctions liées à la santé et à l’hospitalité.
- Planifier, coordonner et assurer la logistique de 30 à 40 entretiens hebdomadaires, en veillant à la disponibilité des interviewers et à la bonne expérience candidat.
- Rédiger, publier et actualiser quotidiennement les annonces d’emploi sur les job boards, réseaux sociaux et sites partenaires.
- Soutenir les processus de réembauche, de vérification d’antécédents, de contrôle de références et de conformité légale.
- Assurer le suivi administratif post‑contrat (documents d’intégration, dossiers RH, mise à jour des bases de données) afin de garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs.
- Collaborer étroitement avec les managers opérationnels, les équipes de formation et les responsables de la conformité pour aligner les besoins en effectif avec les exigences réglementaires du secteur.
**Profil recherché**
- Minimum 1 an d’expérience réussie en recrutement à haut volume, idéalement dans les secteurs du home‑care, de la santé, de l’hospitalité ou de l’industrie médicale.
- Maîtrise avancée de l’anglais (oral et écrit) ; le français est un atout.
- Capacité démontrée à gérer 30‑40 entretiens par semaine tout en maintenant un haut niveau de qualité et de réactivité.
- Excellentes compétences organisationnelles, sens du détail et capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.
- Aptitude à communiquer clairement, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec des interlocuteurs variés (candidats, soignants, managers, partenaires externes).
- Grande adaptabilité, esprit d’équipe et orientation résultats.
- Disponibilité immédiate pour travailler sur site au Centre Cívico, Lima.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive et évolutive.
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Lima, au sein d’une équipe passionnée par le bien‑être des patients et la qualité des services.
- Des opportunités de formation continue (recrutement digital, techniques d’entretien avancées, législation du travail).
- Des avantages sociaux compétitifs (assurance santé, tickets restaurant, programme de bien‑être).
- Un plan de carrière clair avec des perspectives d’évolution vers des postes de Responsable Recrutement ou de Business Partner RH.
Si vous êtes une personne proactive, dotée d’un fort sens du service et désireuse de contribuer à la croissance d’une entreprise leader dans le secteur de la santé, rejoignez Apex et participez à la construction d’équipes performantes au service de la communauté. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
