Analista de Gestión Humana – Minería

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Gestión Humana para apoyar las operaciones de una mina subterránea. El profesional será responsable del control y administración del personal, garantizando el cumplimiento de procesos y normativas.

Responsabilidades principales

• Controlar el ingreso de personal a la unidad minera, incluyendo alta en SUNAT y firma de documentos.
• Gestionar renovaciones de contratos, vencimientos y evaluaciones junto a las jefaturas.
• Administrar el tareo, roster y reportes de días laborados, libres y vacaciones.
• Orientar y capacitar al personal en boletas, pagos, CTS, vacaciones y otros temas.
• Mantener actualizado el legajo del personal activo y cesado, emitir fotochecks y controlar tarjetas de contratistas.
• Elaborar reportes de incidencias para la planilla y apoyar al área de bienestar en inspecciones y seguimiento.
• Coordinar requerimientos de materiales para campamentos y oficinas.
• Desarrollar reportes de habitabilidad y servicios, proponer mejoras y sustentar proyectos para el personal de mina.
• Reportar incidencias y requerimientos a ADP/BBSS/BP.

Perfil requerido

• Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia de 3 a 4 años en recursos humanos y administración de personal.
• Preferible experiencia en minería subterránea.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una empresa líder del sector minero con cultura de mejora continua.
• Oportunidades de desarrollo profesional y especialización.
• Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados.
• Beneficios de acuerdo a la legislación peruana.