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Analista de Litigios Laborales
EY · Lima et périphérie
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
En EY buscamos un Analista de Litigios Laborales que se una a nuestro equipo de People Advisory Services. El profesional será responsable de apoyar a los clientes en la gestión de sus procesos judiciales laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la defensa eficaz de sus intereses.
Responsabilidades principales
- Asistir a audiencias judiciales en salas y juzgados laborales y constitucionales.
- Elaborar recursos como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y demás escritos judiciales.
- Realizar el seguimiento y control de los procesos judiciales.
- Evaluar estrategias procesales y proponer mejoras.
- Actualizar informes sobre el estado de los procesos judiciales.
Perfil requerido
- Título universitario en Derecho.
- Experiencia mínima de 2 años en temas laborales y procesal laboral, preferiblemente en estudios de abogados.
- Experiencia litigando en juzgados laborales.
- Curso de actualización en Derecho Laboral (deseable).
- Inglés a nivel intermedio.
Habilidades requeridas
- Dominio intermedio de Microsoft Office.
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Publicado hace 4 meses
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