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Analista de reclutamiento y selección

SGS · Cusco

Nuevo
Mid 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

ETSA Estudios Técnicos, empresa especialista en el sector Oil & Gas encargada de la custodia, preservación y mantenimiento del proyecto GSP, busca un Analista de reclutamiento y selección en Cusco. La persona ejecutará los procesos de selección de personal según los requerimientos de los clientes internos de los proyectos en ejecución.

Responsabilidades principales

  • Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección mediante base de datos, red de contactos y publicaciones en bolsas de trabajo.
  • Levantar el perfil de los candidatos y analizar su adecuación al puesto, incorporando personal idóneo dentro de los plazos.
  • Recibir los requerimientos de personal, solicitar aprobaciones, emitir la carta oferta y confirmar la contratación.
  • Coordinar con los clientes internos las entrevistas, fechas de incorporación y el cierre del proceso, e informarles el estado de cada requerimiento.
  • Realizar el proceso documentario de incorporación, coordinar el examen médico pre-ocupacional y registrar los documentos de ingreso en RRHH.
  • Enviar tallas de personal ingresante a los supervisores de almacén y confirmar su ingreso a las áreas involucradas.
  • Mantener actualizados los JD de los puestos, apoyar la medición del clima laboral y el seguimiento de la actualización de habilidades de personal ingeniero y del equipo de salud.

Perfil requerido

  • Licenciatura en Psicología.
  • Deseable: diplomado o especialización en recursos humanos.
  • Experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas.
  • Residir en Cusco y disponibilidad para trabajar en Calca y visitar otras áreas de la ciudad.

Habilidades requeridas

  • Deseable: administración e interpretación de pruebas psicológicas para selección.
  • Deseable: elaboración de informes psicológicos.
  • Deseable: legislación laboral.

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a la planilla desde el primer día, con gratificaciones, CTS, utilidades y vacaciones.
  • Cobertura de alimentación, hospedaje y traslado entre áreas.
  • Pagos quincenales.
  • Seguro EPS cubierto al 80%.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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