Asistente de Aprendizaje

Acerca del puesto

En Cursa nos encontramos en búsqueda de Asistente de Aprendizaje para una consultora especializada en Transformación Cultural y desarrollo del talento, que diseña e implementa programas de aprendizaje utilizando metodologías creativas y disruptivas. Buscamos profesionales de Psicología Organizacional con interés y experiencia en capacitación, facilitación y diseño de experiencias de aprendizaje, que disfruten trabajar con personas y generar espacios participativos y dinámicos.

Responsabilidades principales

• Levantar información y diagnosticar necesidades de capacitación.
• Diseñar programas, talleres y experiencias de aprendizaje.
• Facilitar sesiones de capacitación presenciales.
• Aplicar metodologías como Learning by Doing, Design Thinking y Aprendizaje Experiencial.
• Elaborar materiales didácticos, presentaciones y recursos para las actividades formativas.
• Monitorear participación, aprendizaje y satisfacción de los participantes.
• Elaborar informes de resultados, hallazgos y oportunidades de mejora.
• Coordinar la ejecución de actividades de formación con clientes internos y externos.
• Mantener actualizados contenidos y metodologías de aprendizaje.
• Promover ambientes de aprendizaje inclusivos, colaborativos y centrados en las personas.

Perfil requerido

• Egresado/a o bachiller de Psicología Organizacional.
• Experiencia mínima de 6 meses en capacitación, facilitación de talleres o formación de adultos.
• Experiencia en diseño y ejecución de programas de aprendizaje.
• Conocimientos de diseño instruccional.
• Manejo de dinámicas grupales y facilitación de talleres.
• Conocimiento en diagnóstico de necesidades de capacitación.
• Capacidad para elaborar informes y presentaciones.
• Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales de capacitación.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office