Consultor(a) de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Als Consultant Recruitment & Selectie ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van administratieve profielen op verschillende niveaus. Je werkt nauw samen met klanten om de functie-eisen helder te krijgen en de juiste kandidaten aan te trekken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van wervings- en selectieprocessen voor laag-, midden- en senior managementposities.
• Opstellen van functieprofielen in samenwerking met de klant en definiëren van de vereisten.
• Uitvoeren van zoekstrategieën via jobboards, sociale media en headhunting.
• Screenen van cv's, voeren van competentiegerichte interviews en beoordelen van kandidaten.
• Presenteren van finalisten en adviseren van de klant gedurende het selectieproces.
• Bewaken van de voortgang en tijdslijnen van toegewezen processen.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie, HR, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment en selectie van operationele en leidinggevende functies.
• Ervaring met headhunting en het aantrekken van talent via diverse kanalen.
• Beschikbaarheid om van maandag tot vrijdag van 9.00 tot 18.00 uur te werken in een hybride opzet.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende kennis van wervingsmethoden en -tools.
• Vaardigheid in het opstellen van functieprofielen en het definiëren van vereisten.
• Competent in het voeren van gestructureerde interviews en het beoordelen van kandidaten.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Wat wij bieden

• Volledige arbeidscontract met vast salaris.
• Stabiele werkgelegenheid en doorgroeimogelijkheden.
• Hybride werkmodus (kantoor en remote).
• Ondersteuning en begeleiding bij professionele ontwikkeling.