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Coordinador de Logística e Importaciones Senior

EUROGROUP · pe

Nuevo
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Supply Chain Management Import/Export Incoterms Gestion des stocks Logistique internationale

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez EUROGROUP, un leader européen de la distribution de produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux spécialisés. En tant que Coordinador de Logística e Importaciones, vous jouerez un rôle stratégique pour garantir l'excellence opérationnelle de notre chaîne d'approvisionnement et la satisfaction de nos clients dans les secteurs de l'oncologie, de l'hématologie et de la chirurgie.

Missions principales

  • Piloter et coordonner l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement et des opérations de transport.
  • Gérer les stocks de manière proactive en fonction des prévisions de ventes pour éviter toute rupture.
  • Assurer la création, le suivi rigoureux et la validation des commandes d'achat et de la documentation d'importation.
  • Maîtriser l'application des Incoterms et optimiser les flux pour réduire les coûts logistiques.
  • Superviser les fournisseurs, la réception des marchandises et la planification du stockage.
  • Produire des rapports de performance pour la direction et proposer des axes d'amélioration continue des processus.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans la gestion logistique et les processus d'importation internationale.
  • Capacité d'analyse rigoureuse pour la gestion des stocks et des prévisions.
  • Sens de l'organisation et aptitude à travailler dans un environnement exigeant et collaboratif.
  • Orientation résultats et focus sur l'optimisation des coûts et de la qualité de service.

Competences requises

  • Maîtrise des procédures d'importation et des Incoterms.
  • Gestion de la Supply Chain et des stocks.
  • Planification du transport et gestion des fournisseurs.
  • Capacité de reporting et analyse de données logistiques.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) avec intégration immédiate.
  • Package attractif : participation aux bénéfices, gratifications, et avantages légaux complets (Essalud, allocation familiale, CTS, congés).
  • Environnement de travail inclusif et stimulant avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.

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