Coordinador(a) de Gestión y Desarrollo Humano
PROMART · Ica
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Gestión y Desarrollo Humano para liderar el desarrollo y bienestar de los colaboradores de Promart, asegurando la correcta selección, capacitación y cumplimiento de políticas y normativas.
Responsabilidades principales
- Realizar la inducción corporativa y dar seguimiento a la capacitación y evaluación de los nuevos ingresos.
- Brindar soporte al equipo de Atracción del Talento en procesos de reclutamiento y selección.
- Apoyar al equipo gerencial de tienda en la comunicación de información relevante a los colaboradores en tienda.
- Llevar a cabo, comunicar y dar seguimiento a las actividades de Desarrollo y Cultura.
- Recopilar información de cierre de planilla y enviarla a Compensaciones.
- Enviar documentación al área de Bienestar para gestión de inscripciones y reembolsos ante EsSalud.
- Ejecutar cualquier función asignada por el jefe directo para incrementar la eficiencia de la empresa.
Perfil requerido
- Bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares.
- Disponibilidad para laborar en la localidad o distrito de la tienda.
- Conocimiento de Office a nivel intermedio.
- Experiencia gestionando dashboards para seguimiento de temas de GDH.
- Experiencia liderando procesos de GDH como nóminas, descansos médicos y T‑registro.
Habilidades requeridas
- Microsoft Office (nivel intermedio)
- Herramientas de creación y gestión de dashboards
- Manejo de nóminas
- Gestión de procesos de descansos médicos
- Gestión de T‑registro
Lo que ofrecemos
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según Great Place To Work 2025.
- Acceso al Club Intercorp y beneficios exclusivos (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
- Programa de bienestar integral para ti y tu familia.
- Oportunidades de crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
- Tarjeta de alimentos.
- Beneficios de ley: seguro de salud, asignación familiar, gratificación y vacaciones.
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