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Especialista de Tributación

AFP Integra · Lima

Hybrid Mid 🇪🇸 Español
Excel avanzado SAP ERP NIIF 17 NIIF 9

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En AFP Integra buscamos una persona para el puesto de Especialista de Tributación. Su propósito es reducir riesgos regulatorios y fortalecer la eficiencia fiscal de la compañía.

Responsabilidades principales

  • Elaborar y revisar las declaraciones tributarias mensuales y anuales (IGV e Impuesto a la Renta) y los papeles de trabajo de sustento, asegurando el cumplimiento de vencimientos y cronograma de pagos.
  • Validar el tratamiento tributario de la prima única y de las reservas técnicas (Reserva Matemática, cuenta 2703 del PCSS).
  • Evaluar el impacto tributario antes de la selección de inversiones, coordinando con el equipo de Inversiones y siguiendo los cambios normativos.
  • Identificar diferencias temporales entre el tratamiento contable bajo NIIF 17 y la base imponible del Impuesto a la Renta, apoyando el cálculo del Impuesto a la Renta Diferido.
  • Atender requerimientos, fiscalizaciones y cartas inductivas de SUNAT, y coordinar con auditoría interna y externa la revisión de la posición tributaria.
  • Ejecutar el cálculo mensual y anual de impuestos y retenciones de la compañía.

Perfil requerido

  • Contador/a Público Colegiado.
  • Experiencia mínima de 4 años en empresas del sistema financiero con responsabilidades afines.
  • Especialización o diplomado en Tributación.
  • Conocimientos en NIIF 17 (contratos de seguro) y NIIF 9 (instrumentos financieros).
  • Conocimiento del régimen tributario de compañías de seguros: Impuesto a la Renta, IGV y PDT 617.
  • Conocimiento del Plan de Cuentas del Sistema de Seguros (PCSS) y reservas técnicas.

Habilidades requeridas

  • Excel avanzado para modelos de cálculo y conciliación tributaria.
  • SAP u otro ERP con módulo tributario o contable.
  • Conocimientos en NIIF 17 y NIIF 9.

Lo que ofrecemos

  • Aprendizaje continuo con convenios universitarios.
  • Entorno inclusivo y valorado.
  • Beneficios de gestión del tiempo, bienestar financiero, integración, salud mental y física (EPS y Oncosalud al 100% cubierto).
  • Vestimenta casual y trabajo híbrido flexible.
  • Igualdad de oportunidades y no discriminación.

Questions fréquentes

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