Especialista de Tributación
AFP Integra · Lima
Job description
Acerca del puesto
En AFP Integra buscamos una persona para el puesto de Especialista de Tributación. Su propósito es reducir riesgos regulatorios y fortalecer la eficiencia fiscal de la compañía.
Responsabilidades principales
- Elaborar y revisar las declaraciones tributarias mensuales y anuales (IGV e Impuesto a la Renta) y los papeles de trabajo de sustento, asegurando el cumplimiento de vencimientos y cronograma de pagos.
- Validar el tratamiento tributario de la prima única y de las reservas técnicas (Reserva Matemática, cuenta 2703 del PCSS).
- Evaluar el impacto tributario antes de la selección de inversiones, coordinando con el equipo de Inversiones y siguiendo los cambios normativos.
- Identificar diferencias temporales entre el tratamiento contable bajo NIIF 17 y la base imponible del Impuesto a la Renta, apoyando el cálculo del Impuesto a la Renta Diferido.
- Atender requerimientos, fiscalizaciones y cartas inductivas de SUNAT, y coordinar con auditoría interna y externa la revisión de la posición tributaria.
- Ejecutar el cálculo mensual y anual de impuestos y retenciones de la compañía.
Perfil requerido
- Contador/a Público Colegiado.
- Experiencia mínima de 4 años en empresas del sistema financiero con responsabilidades afines.
- Especialización o diplomado en Tributación.
- Conocimientos en NIIF 17 (contratos de seguro) y NIIF 9 (instrumentos financieros).
- Conocimiento del régimen tributario de compañías de seguros: Impuesto a la Renta, IGV y PDT 617.
- Conocimiento del Plan de Cuentas del Sistema de Seguros (PCSS) y reservas técnicas.
Habilidades requeridas
- Excel avanzado para modelos de cálculo y conciliación tributaria.
- SAP u otro ERP con módulo tributario o contable.
- Conocimientos en NIIF 17 y NIIF 9.
Lo que ofrecemos
- Aprendizaje continuo con convenios universitarios.
- Entorno inclusivo y valorado.
- Beneficios de gestión del tiempo, bienestar financiero, integración, salud mental y física (EPS y Oncosalud al 100% cubierto).
- Vestimenta casual y trabajo híbrido flexible.
- Igualdad de oportunidades y no discriminación.
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