Especialista en Relaciones Laborales

Acerca del puesto

El Especialista en Relaciones Laborales será responsable de apoyar a la Gerencia de Relaciones Laborales de Scotiabank Perú en la gestión de asuntos laborales y sindicales, garantizando el cumplimiento de normas internas y la legislación vigente.

Responsabilidades principales

• Promover una cultura centrada en el cliente y fortalecer las relaciones con los clientes internos.
• Brindar asesoría legal‑laboral a las distintas áreas del banco y sus subsidiarias.
• Apoyar la definición y ejecución de la estrategia en procedimientos administrativos, coordinando con asesores legales externos.
• Gestionar la implementación de sanciones disciplinarias, incluyendo análisis, redacción y seguimiento.
• Consolidar información y elaborar estadísticas para la toma de decisiones.
• Recibir, analizar y reportar retenciones judiciales en el sistema.
• Atender inspecciones de autoridades laborales y otras entidades gubernamentales.
• Elaborar y actualizar contratos y convenios conforme a la normativa.
• Proponer programas y modelos de relaciones efectivas con el sindicato, y apoyar negociaciones colectivas.
• Apoyar la gestión de pagos y provisiones contables por procedimientos administrativos laborales.

Perfil requerido

• Conocimiento profundo de la legislación laboral peruana.
• Experiencia en asesoría y gestión de relaciones laborales en el sector bancario.
• Capacidad para coordinar con asesores externos y autoridades gubernamentales.
• Habilidad para elaborar informes, estadísticas y documentos contractuales.
• Orientación al cumplimiento de normas y políticas internas.

Habilidades requeridas

• Dominio de la normativa laboral y sindical.
• Capacidad de análisis y elaboración de reportes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo profesional en una institución financiera líder.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al cliente.