Express Sales Manager
PRECISION · La Victoria
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Tu principal desafío es ser responsable del cumplimiento de metas de ventas de su área. Dirigir y coordinar al equipo de ventas, bajo las estrategias de crecimiento, cobertura y atención de cartera existente. Reportar de acuerdo a los indicadores claves fijados para el área con la periodicidad requerida.
Responsabilidades principales
- Diseñar y ejecutar estrategias para maximizar el cierre de oportunidades tanto inbound como outbound.
- Garantizar el correcto seguimiento y gestión de las oportunidades generadas por el equipo.
- Desarrollar flujos de cierre de negocios adaptados a las situaciones comerciales habituales.
- Liderar procesos de mejora continua en la generación de oportunidades y cierre de negocios.
- Trabajar en colaboración con los equipos comerciales para asegurar una alineación estratégica y operativa.
- Coordinar internamente con el resto de áreas de apoyo y backoffice para la correcta ejecución del proceso de ventas.
Perfil requerido
- Formación profesional técnica o universitaria, idealmente con especialización o experiencia en gestión comercial.
- Experiencia comprobada de 1 a 2 años liderando equipos de ventas en sector de automatización o áreas relacionadas con productos industriales.
- Conocimiento en estrategias de ventas inbound y outbound (deseable).
- Habilidades de liderazgo para motivar y gestionar equipos, promoviendo un ambiente de autogestión y alto desempeño.
- Contar con licencia de conducir.
Lo que ofrecemos
- Seguro Privado (EPS) con un porcentaje cubierto por la empresa.
- Gift Day: si tomas al menos 5 días de vacaciones en semanas con feriados, te regalamos 1 día adicional.
- Entrenamiento funcional presencial y virtual 2 veces por semana (Activáte PRECISION).
- Día libre en cumpleaños (Free Birthday).
- Código de vestimenta casual toda la semana (Casual Week).
- Convenios universitarios y descuentos en actividades de entretenimiento.
- Plan de Desarrollo Profesional: onboarding, evaluación de desempeño, movilidad interna regional y capacitaciones.
- Cultura inclusiva y diversa, con celebración de eventos importantes.
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