Freelance Reclutamiento y Selección

Over de functie

Wij zoeken een zelfstandige professional die verantwoordelijk is voor het werven en selecteren van technisch personeel voor onze projecten in civiele techniek, metallomechanica en intern onderhoud. Als freelance recruiter werk je vanuit huis en lever je resultaten op basis van afgesproken doelstellingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beoordelen en selecteren van profielen van civiel‑ingenieurs, metallomechanische specialisten en onderhoudstechnici.
• Opzetten en onderhouden van een gestructureerde kandidaten‑database.
• Contact leggen met job‑boards en andere wervingskanalen in Lima en de rest van Peru.
• Regelmatig statusrapportages geven over openstaande vacatures (elke twee dagen).
• Werken volgens duidelijke doelstellingen en deadlines.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante studierichting.
• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring in werving en selectie van technisch personeel.
• Beschikt over eigen laptop en mobiele telefoon.
• Beschikbaar voor frequente statusmeetings en flexibel inzetbaar.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het beheren en analyseren van gegevens en het opzetten van een kandidaten‑database.
• Bekendheid met verschillende wervingsbronnen en job‑boards.
• Zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.

Wat wij bieden

• Betaling per factuur (honorarium) op tijd.
• Geen vaste werktijden; werken op basis van afgesproken doelstellingen.
• Volledig remote (home‑office) werkmodel.