Gerente de Transformación Académica – Innovación y Estrategia

Acerca del puesto

La Universidad Tecnológica del Perú busca un líder estratégico para impulsar la transformación académica, alineando la oferta educativa con las demandas del mercado y la innovación tecnológica. El rol combina visión de negocio, gestión de proyectos y desarrollo de experiencias de aprendizaje personalizadas.

Responsabilidades principales

• Diseñar y liderar la evolución del modelo de aprendizaje para distintos segmentos y modalidades de alumnos.
• Crear y gestionar experiencias de aprendizaje personalizadas, integrando nuevas tecnologías y enfoques orientados a la empleabilidad.
• Fundar y dirigir el área de Estrategia & Innovación y Aprendizaje.
• Coordinar proyectos de gran envergadura desde su concepción hasta su ejecución.
• Supervisar la implementación de procesos digitales y de análisis de datos en la oferta académica.

Perfil requerido

• Título de bachiller o licenciado en Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.
• Maestría o MBA en estrategia de negocios.
• Más de 15 años de experiencia liderando estrategia de negocios o en cargos de Gerente/Director de Innovación y Transformación en el sector educativo.
• Experiencia comprobada en gestión de proyectos grandes desde cero.
• Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.

Habilidades requeridas

• Liderazgo y energización de equipos.
• Alta capacidad de comunicación y orientación a resultados.
• Visión cliente, digital y basada en datos.
• Autonomía y productividad.

Lo que ofrecemos

• Beneficios de ley desde el primer día y planilla permanente.
• Crecimiento profesional y capacitación continua dentro del Grupo Intercorp.
• Descuentos corporativos y en programas de postgrado.
• Excelente clima laboral certificado por Great Place to Work.
• Infraestructura moderna con la mejor tecnología.