HR Generalist - Expert Diversité, Équité et Inclusion

A propos du poste

Vous souhaitez transformer la culture d'entreprise en plaçant l'humain et l'équité au cœur de la stratégie ? Rejoignez une organisation leader pour devenir le moteur de nos initiatives de Diversité, Équité et Inclusion (DEI) tout en assurant une gestion RH de proximité performante.

Missions principales

• Piloter et promouvoir les initiatives locales de Diversité, Équité et Inclusion (DEI) pour renforcer notre culture d'entreprise.
• Accompagner les managers et les équipes dans l'adoption de pratiques de management inclusives et bienveillantes.
• Optimiser les processus de recrutement pour garantir l'équité et la diversité des profils dès la phase de sélection.
• Concevoir et déployer des programmes de formation et des actions de sensibilisation à la culture inclusive.
• Assurer un rôle de HR Generalist en soutenant les relations de travail et la gestion quotidienne des ressources humaines.
• Participer activement à l'amélioration du climat social et de l'engagement des collaborateurs.

Profil recherché

• Professionnel(le) des RH avec une expérience confirmée en gestion généraliste ou en projets de transformation culturelle.
• Passionné(e) par les enjeux de diversité, d'équité et d'inclusion en milieu professionnel.
• Capacité démontrée à influencer et à accompagner le changement auprès de la direction et des équipes.
• Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute.

Competences requises

• Expertise en stratégies de Diversité, Équité et Inclusion (DEI).
• Maîtrise des processus de recrutement inclusif.
• Compétences en gestion des relations de travail et droit social.
• Capacité d'animation de formations et de workshops.
• Gestion de projets RH et conduite du changement.