Infirmier(ère) Spécialisé(e) en Soins Intensifs Néonatals (UCI)

A propos du poste

Rejoignez la Clinique San Pablo, membre de la plus importante Red de Salud Privada du pays, pour intégrer une équipe d'excellence dédiée aux soins les plus critiques. En tant qu'Infirmier(ère) en Unité de Soins Intensifs (UCI) Néonatale, vous jouerez un rôle vital dans la prise en charge et la surveillance de nouveau-nés nécessitant une attention spécialisée de haute technicité.

Missions principales

• Assurer la sécurité du nouveau-né via l'élaboration et la pose des bracelets d'identification (manuels et électroniques).
• Administrer les traitements médicamenteux avec une précision rigoureuse selon les protocoles établis.
• Réaliser et coordonner les contrôles de routine essentiels (hémoglobine, glycémie, groupe sanguin et facteur).
• Assurer la traçabilité complète des soins en consignant les observations cliniques dans le dossier patient.
• Appliquer le plan de soins personnalisé et collaborer étroitement avec l'équipe médicale.
• Effectuer toute autre tâche de soins infirmiers requise par la direction pour garantir la continuité de la prise en charge.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier.
• Inscription obligatoire et à jour au registre professionnel (Ordre des infirmiers).
• Expérience minimale d'un an impérative en Unité de Soins Intensifs (UCI).
• Spécialisation confirmée en soins intensifs néonatals.
• Disponibilité immédiate pour intégrer nos équipes.

Competences requises

• Maîtrise des soins critiques néonatals et de la surveillance monitorée.
• Rigueur dans l'administration des médicaments et le respect des protocoles d'hygiène.
• Capacité d'analyse et de réaction rapide face aux urgences vitales.
• Aptitude à la gestion des dossiers cliniques informatisés.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec l'ensemble des bénéfices légaux.
• Plan de santé familial San Pablo incluant des tarifs préférentiels.
• Participation aux bénéfices de l'entreprise.
• L'opportunité d'évoluer au sein d'une structure solide, leader et en pleine croissance.
• Rythme de travail structuré : horaires en équipes de 12h (jour/nuit) pour 150h mensuelles.