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Ingeniero de Redes Externas

SGS · Elmer Faucett

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
Gestión de proyectos Seguridad y salud ocupacional Reglamento Nacional de Edificaciones

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

SGS, compañía multinacional de origen suizo con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial, busca un Ingeniero de Redes Externas en el Perú. El puesto se centra en garantizar que la ejecución del proyecto siga los buenos procesos constructivos y administrativos, dentro del alcance, presupuesto y plazo, y en la inspección y control de obras.

Responsabilidades principales

  • Garantizar que la ejecución del proyecto se realice siguiendo los buenos procesos constructivos y administrativos.
  • Cumplir lo establecido en los documentos de los proyectos, respetando la normativa vigente y asegurando el buen uso de los recursos.
  • Elaborar periódicamente los informes de inspección de obra, consignando entre otros los avances y porcentajes de ejecución.
  • Verificar el cronograma de obra y los avances de obra.
  • Garantizar que el proyecto se desarrolle dentro del alcance, presupuesto y plazo, cumpliendo las programaciones proyectadas.

Perfil requerido

  • Profesional titulado y colegiado en ingeniería civil, mecánica o afines.
  • Mínimo 5 años de experiencia en construcción, minería y Oil & Gas.
  • Mínimo 3 años como supervisor, residente o QA en construcción de instalación de tuberías de acero y/o polietileno soterradas.
  • Mínimo 2 años como supervisor en procesos de fusión de tuberías de polietileno.
  • Licencia de conducir A1 (de preferencia).

Habilidades requeridas

  • Conocimiento en seguridad y salud ocupacional.
  • Conocimiento en el Reglamento Nacional de Edificaciones.
  • Conocimiento en gestión de proyectos.

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a la planilla de la empresa con todos los beneficios de ley desde el primer día.
  • Pagos quincenales.
  • EPS asumida al 80% para el titular, cónyuge e hijos hasta los 18 años.
  • Buen clima laboral y acceso a beneficios corporativos.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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