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Jefe de Recursos Humanos (Senior)

CSR Estrategia · Lima

Nuevo
CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Recrutement de masse Gestion de la performance Législation du travail Gestion de la paie Développement des leaders Gestion matricielle

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des services intensifs en main-d’œuvre, spécialisée dans les opérations logistiques et industrielles à l'échelle nationale. En tant que Jefe de Recursos Humanos, vous jouerez un rôle stratégique en rapport direct avec la Direction Générale pour piloter la gestion du capital humain dans un environnement dynamique et matriciel.

Missions principales

  • Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de la gestion des recrutements massifs pour les opérations jusqu'à la sélection de cadres intermédiaires.
  • Superviser l'administration du personnel, la gestion de la paie et garantir la conformité stricte avec la législation du travail en vigueur.
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de gestion de la performance et le développement des leaders au sein de l'organisation.
  • Assurer le bien-être des collaborateurs et promouvoir une culture d'entreprise forte.
  • Coordonner les fonctions RH entre le siège (Corporate) et les sites opérationnels dans un modèle de gestion matricielle.

Profil recherché

  • Diplôme de licence en Administration, Ingénierie, Psychologie ou domaine connexe (Master en Gestion du Talent fortement souhaité).
  • Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans des fonctions RH généralistes.
  • Expérience indispensable de 3 ans minimum dans la gestion d'équipes (plus de 10 personnes).
  • Capacité démontrée à évoluer dans des environnements complexes (logistique/industrie) et matriciels.

Competences requises

  • Expertise en recrutement de masse et de profils spécialisés.
  • Maîtrise approfondie de la législation du travail et de la gestion de la paie.
  • Compétences avérées en développement organisationnel et gestion de la performance.
  • Leadership et capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires.

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