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Key Account Manager – Zona Sur (Arequipa)

SGS · Cayma

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
CRM Salesforce Microsoft Office

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

SGS, empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, busca un Key Account Manager para impulsar el crecimiento de su cartera de clientes y el desarrollo de negocios en la zona sur del país. La posición tiene base en Arequipa y requiere residencia permanente en Arequipa o zonas cercanas, con disponibilidad para movilizarse comercialmente por la zona sur.

Responsabilidades principales

  • Desarrollar y hacer crecer una cartera de clientes mediante un enfoque de venta consultiva, conectando las capacidades de las diferentes Business Units de SGS.
  • Gestionar principalmente cuentas de pequeñas y medianas empresas, con relaciones de largo plazo y ampliación de la oferta de servicios.
  • Prospectar nuevos clientes y fortalecer la cartera existente en la zona asignada.
  • Identificar oportunidades comerciales y coordinar propuestas hasta el cierre de la venta, negociando condiciones dentro de los lineamientos establecidos.
  • Mantener actualizado el CRM y cumplir los objetivos comerciales e indicadores de la posición.

Perfil requerido

  • Bachiller o titulado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B con enfoque consultivo, en TIC o industrias relacionadas.
  • Experiencia comercializando servicios como monitoreo ambiental, muestreo, laboratorio, consultoría ambiental, huella de carbono, remediación, inspección o certificación.
  • Residencia obligatoria en Arequipa o zonas cercanas y conocimiento del mercado de la zona sur del Perú.

Habilidades requeridas

  • CRM de ventas, idealmente Salesforce.
  • Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Técnicas de venta consultiva, gestión comercial y negociación.
  • Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, influencia y orientación al logro.

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • EPS cubierta al 80% y Seguro Vida Ley.
  • Capacitaciones constantes y convenios corporativos.
  • Salario fijo + variable y desarrollo profesional en una compañía líder.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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