Médico Ocupacional – Programa Anual de Salud
HORTIFRUT · Pérou
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
En Hortifrut, empresa líder mundial en berries, se busca un Médico Ocupacional para dirigir el Programa Anual de Salud Ocupacional, atender emergencias y garantizar el bienestar de los trabajadores. El profesional será responsable de planificar exámenes médicos, capacitar al personal y gestionar recursos médicos.
Responsabilidades principales
- Elaborar la programación de los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO) según los peligros y riesgos de cada puesto.
- Diseñar planes y estrategias de capacitación y participar como ponente en eventos para trabajadores.
- Elaborar solicitudes de insumos, EPPs y materiales para la unidad médica.
- Realizar investigaciones sobre condiciones de trabajo y medio ambiente, identificando riesgos y proponiendo planes de acción.
- Controlar el Plan Anual de Salud Ocupacional y velar por el cumplimiento de actividades.
- Evaluar al personal, identificar enfermedades profesionales y derivar a Essalud.
- Evaluar a pacientes que retornan de descansos médicos para determinar su reincorporación o reubicación.
- Atender urgencias y emergencias de los trabajadores, derivándolos cuando sea necesario.
- Monitorear la evolución de enfermedades profesionales mediante exámenes periódicos.
- Actualizar y archivar las historias clínicas ocupacionales.
- Brindar capacitaciones, inducciones y otros contenidos normativos a los trabajadores.
Perfil requerido
- Médico con experiencia en salud ocupacional.
- Conocimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos de la empresa.
- Capacidad para diseñar planes de capacitación y realizar investigaciones de riesgos laborales.
- Habilidad para gestionar insumos y equipos de protección personal.
Habilidades requeridas
- Elaboración de programación de Exámenes Médicos Ocupacionales.
- Diseño y ejecución de planes de capacitación.
- Gestión de insumos y equipos de protección personal (EPPs).
- Investigación de condiciones de trabajo y medio ambiente.
- Control y seguimiento del Plan Anual de Salud Ocupacional.
- Evaluación y derivación de enfermedades profesionales a Essalud.
- Atención de urgencias y emergencias laborales.
- Actualización y archivo de historias clínicas ocupacionales.
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