Reclutador Masivo para Call Center

Acerca del puesto

Buscamos un Reclutador Masivo para Call Center que garantice el flujo continuo y oportuno de candidatos calificados para posiciones operativas de teleoperadores. La persona será responsable de ejecutar estrategias de reclutamiento, evaluación y coordinación, cumpliendo los volúmenes y estándares de calidad requeridos.

Responsabilidades principales

• Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes sociales (Computrabajo, Bumeran, entre otros).
• Realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas por competencias.
• Ejecutar estrategias de reclutamiento masivo, tanto digitales como presenciales (campo, ferias laborales, referidos).
• Coordinar evaluaciones y etapas del proceso con el equipo de selección y áreas usuarias.
• Dar seguimiento continuo a los candidatos durante todo el proceso.
• Gestionar los procesos mediante indicadores de reclutamiento (volumen, cobertura y tiempos de cierre).

Perfil requerido

• Estudios truncos o culminados en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 8 meses como Asistente de Reclutamiento y Selección.
• Experiencia en procesos masivos o en call center.
• Manejo de bolsas laborales y redes sociales.
• Experiencia en entrevistas por competencias (deseable) y en reclutamiento en campo o ferias laborales.

Habilidades requeridas

• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Gestión de bolsas de trabajo y plataformas de redes sociales para reclutamiento.

Lo que ofrecemos

• Sueldo acorde al mercado más variable por cumplimiento de objetivos.
• Capacitación constante en reclutamiento masivo.
• Oportunidad de línea de carrera.
• Ingreso inmediato.
• Modalidad 100 % presencial en Ate – Av. La Molina 200.
• Jornada de 48 horas semanales (L‑V 9:00‑18:30, S 9:00‑14:30).