Recruteur Freelance Expert en Recrutement de Masse (Secteur Minier)

À propos du poste

Rejoignez une structure dynamique en tant que Recruteur Freelance spécialisé dans le secteur minier. Vous jouerez un rôle stratégique dans l'acquisition de talents pour des projets d'envergure, en garantissant la qualité et la rapidité des processus de sélection dans un environnement exigeant.

Missions principales

• Gestion complète du cycle de recrutement : sourcing, publication d'offres et filtrage rigoureux des candidatures pour les projets miniers.
• Conduite d'entretiens qualitatifs, qu'ils soient téléphoniques, virtuels ou en présentiel.
• Déplacements sur le terrain pour le recrutement direct dans les zones d'Arequipa, Ayacucho et Oyolo.
• Suivi rigoureux de la conformité des candidats, incluant la présence aux examens médicaux obligatoires.
• Reporting et suivi des indicateurs de performance (KPI) liés au recrutement et à la sélection.
• Collaboration étroite avec la hiérarchie pour répondre aux besoins spécifiques des projets.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme ou d'un baccalauréat en Psychologie.
• Expérience confirmée d'au moins 1 an dans le recrutement de masse (volume important, environ 30 processus mensuels).
• Expérience préalable indispensable dans le secteur minier ou auprès de contractants miniers.
• Capacité à travailler de manière autonome en mode freelance avec une disponibilité immédiate.
• Mobilité géographique pour des interventions sur le terrain (Arequipa, Ayacucho, Oyolo).

Compétences requises

• Maîtrise des évaluations psychologiques (tests projectifs et psychométriques).
• Expertise en entretiens basés sur les compétences (BEI).
• Maîtrise des indicateurs de recrutement et de sélection (KPIs).
• Capacité de gestion de flux de candidats importants.