Técnico de Mantenimiento
Huevos La Calera · Alto Laran
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Empresa peruana del sector avícola busca un Técnico de Mantenimiento para su sede en Chincha. El profesional será responsable del buen funcionamiento de los galpones automatizados y de los equipos de la planta.
Responsabilidades principales
- Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de galpones automatizados, garantizando la continuidad operativa y el bienestar de las aves.
- Diagnosticar y reparar fallas mecánicas y eléctricas en fajas transportadoras, motores, reductores, bombas y sistemas de transmisión.
- Realizar ajustes, alineación y sustitución de componentes de fajas transportadoras (rodillos, poleas, bandas, tensores).
- Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas automatizados de alimentación, ventilación, climatización y agua.
- Realizar inspecciones periódicas para prevenir fallas y minimizar tiempos de parada.
- Solicitar repuestos y materiales al Supervisor de Mantenimiento según el plan establecido.
- Elaborar reportes diarios de mantenimiento y registrar incidencias técnicas.
- Aplicar la metodología 5S manteniendo orden y limpieza en talleres y galpones.
Perfil requerido
- Egresado de Técnica en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica Industrial o Mecánica Industrial.
- Experiencia de 1 a 2 años como técnico de mantenimiento en plantas industriales, preferiblemente del rubro alimentos.
- Conocimientos en automatización y en mantenimiento preventivo y predictivo.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos con un día de descanso semanal.
- Disponibilidad para laborar en Chincha.
Habilidades requeridas
- Mantenimiento preventivo y predictivo.
- Automatización de procesos.
- Diagnóstico y reparación de fallas mecánicas y eléctricas.
- Manejo de fajas transportadoras, motores, reductores y bombas.
- Ajuste y alineación de componentes.
- Aplicación de la metodología 5S.
Lo que ofrecemos
- Remuneración acorde al mercado.
- Movilidad gratuita (ida y retorno).
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Alimentación cubierta al 100%.
- Beneficios sociales y corporativos.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
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