Técnico de selección – procesos masivos

Acerca del puesto

Gestionar de manera eficiente los procesos de selección masivos, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones requeridas mediante la atracción, evaluación y selección de candidatos alineados al perfil y necesidades de la organización. El puesto implica coordinar todas las etapas del proceso, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato.

Responsabilidades principales

• Ejecutar procesos de selección masivos de inicio a fin, según los perfiles y necesidades del negocio.
• Publicar y difundir oportunidades laborales en bolsas de empleo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtro curricular, contacto telefónico, entrevistas y evaluación inicial de candidatos.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y etapas del proceso con candidatos y áreas solicitantes.
• Realizar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso hasta su incorporación.
• Mantener actualizada la base de candidatos y registrar la información de los procesos en los sistemas establecidos.
• Elaborar reportes de avance y seguimiento de indicadores de selección y cobertura.
• Participar en ferias laborales, campañas y estrategias de reclutamiento para incrementar el alcance y captación de candidatos.
• Brindar soporte en otras actividades relacionadas con selección y atracción de talento que requiera el área.

Perfil requerido

• Egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia en procesos de selección masivos, idealmente en Contact Center, ventas, atención al cliente o sectores de alta rotación.
• Experiencia realizando publicación de ofertas, filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Manejo de bolsas de empleo y plataformas de reclutamiento.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar con indicadores y objetivos de cobertura.
• Disponibilidad para laborar en La Molina de manera presencial.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel intermedio).
• Plataformas de reclutamiento y bolsas de empleo.

Lo que ofrecemos

• Planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS cubierto al 100 % en el plan base.
• Convenios corporativos y descuentos educativos.
• Formar parte de una corporación educativa con más de 50 años de experiencia y presencia en Perú, Estados Unidos y Paraguay.