Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en salud

Acerca del puesto

Únete a MEDCORP como Analista de Gestión de Talento Humano. Buscamos un profesional con criterio, autonomía y enfoque en resultados, con experiencia comprobada en el sector salud.

Responsabilidades principales

• Liderar procesos de reclutamiento y selección masiva y especializada en sector salud ocupacional (médicos, enfermeros, psicólogos, SST, administrativos y operativos).
• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento (campo, digital, hunting).
• Conducir entrevistas por competencias, técnicas y evaluaciones psicométricas con enfoque predictivo.
• Elaborar informes psicolaborales ejecutivos para clientes y gerencia.
• Gestionar indicadores de RR.HH. como cobertura, tiempo de cierre, rotación y efectividad de selección.
• Administrar procesos de ingreso, contratación, control documentario, fotocheck, EPP y ceses bajo cumplimiento normativo.
• Liderar procesos de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
• Asegurar cumplimiento de normativas laborales, SST y lineamientos del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, 45001, 27001, 14001, 37001).

Perfil requerido

• Título en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo y procesos integrales de talento humano en el sector salud.
• Experiencia en clínicas ocupacionales, servicios de salud o outsourcing de personal de salud.
• Conocimiento de perfiles clínicos y flujo operativo del sector.
• Diplomados o especializaciones en Gestión del Talento Humano, Evaluación de Desempeño y Legislación Laboral.
• Alta capacidad de ejecución, manejo de presión y cumplimiento de plazos.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel analítico)
• Power BI
• SharePoint y otras herramientas colaborativas

Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla bajo régimen MYPE y beneficios según ley.
• Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
• Exposición directa a operaciones del sector salud ocupacional.
• Cultura orientada a resultados y cumplimiento.