Analista de RRHH

Over de functie

Voor onze vestiging in La Molina zoeken wij een Analista de RRHH die ons HR‑team versterkt. Je werkt nauw samen met interne klanten en draagt bij aan een correcte en tijdige verwerking van personeelsadministratie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van personeelssubsidies voor zowel staf als arbeiders.
• Uitvoeren van loonberekeningen voor het algemene regime en de civiele bouwsector.
• Berekenen van liquidaties en sociale voordelen.
• Bijhouden van gezondheidsregistraties per vestiging.
• Incasseren van subsidies bij de juiste instanties en terugvorderen van kosten bij verzekeraars (SCTR).
• Ondersteunen van ISO‑certificering en -onderhoud.
• Organiseren van bedrijfs‑ en interne evenementen.
• Aanmaken van inkoop‑ en serviceorders in Starsoft en registreren van nieuwe personeelsleden.
• Beheren van aan‑ en uitmeldingen in T‑Registro en updaten van de personeels‑data‑drive.

Gewenst profiel

• Universitair diploma in Administratie, Accounting, HR of een verwante richting.
• Minimaal twee jaar ervaring met HR‑taken in de bouwsector.
• Ervaring met Starsoft (module loonadministratie en inkoop).
• Kennis van de Peruaanse arbeidswetgeving voor zowel algemeen als bouwregime.
• Bekendheid met ISO‑normen en de VIVA‑platform van EsSalud.
• Beschikbaarheid om direct te starten en bij voorkeur woonachtig in de omgeving van La Molina.

Vereiste vaardigheden

• Starsoft (loon‑ en inkoopmodule)
• Microsoft Excel (intermediair)
• Microsoft Word (intermediair)
• Google Workspace
• VIVA (EsSalud) platform
• Kennis van ISO‑normen